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鶴山運送 株式会社の求人情報

10tドライバー中長距離(平)※事業拡大要員

大型トラックドライバー

職種
大型トラックドライバー
勤務地
岡山県岡山市北区

[掲載終了日]2026年06月30日

お仕事情報

仕事内容

建築資材をメイン輸送品目として、主たるは配送エリアは全国です。 現在の社員の70%以上は未経験での入社です。 1ヶ月は同乗研修を行います。オートマ車も導入していますの でトラックの運転が初めての方でもすぐに慣れます。 経験を積んだ後、希望者は長距離便に従事していただく事も 可能です。 免許取得制度がありますので、現在必要免許をお持ちでない方 もお気軽に応募下さい! ※健康経営優良法人2026認定企業 ※変更範囲:業務の変更なし *トライアル雇用求人(3ヶ月:試用期間と同条件)

給与

基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)
200,000円~290,000円
歩合手当  50,000 円~90,000 円
◆昇給有無
あり
(前年度実績 あり)
◆賞与有無
あり
(前年度実績 あり)
年:2回

勤務時間・シフト

変形労働時間制(1年単位)
(1)7時45分~17時15分
又は 4時 30分 ~ 23時 59分 の間の8時間以上
日によって出勤・退勤時間は異なります。 22:00~5:00は18歳以上の方に限る。
◆時間外労働
あり

月平均25時間
◆休憩時間
90分

休日

◆年間休日
120日

◆休日
日祝日その他

◆週休二日制
その他

盆休み・年末年始等、会社カレンダーあり。

免許・資格

◆年齢制限
あり
(59歳以下)
定年を上限
定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

待遇・福利厚生

◆加入保険
雇用 労災 健康 厚生 財形

◆企業年金
確定拠出年金

◆定年制
あり (一律 60歳)

◆入居可能住宅
単身用あり
世帯用あり
借上げ社宅制度あり
◆利用可能託児施設
なし

備考

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり(屋内禁煙)
喫煙ルームを社内に設置

◆必要な経験
不問


◆試用期間
試用期間あり
1~3ヶ月

◆試用期間の条件
異なる   条件の内容
日給8,400円、歩合手当は50%

◆通勤手当
実費支給(上限あり)
月額 15,000円


◆求人に関する特記事項◆
*大型車・フォークリフト・玉掛・けん引など免許・資格取得に  かかる費用を会社で全額負担しています。 *制服・携帯電話貸与、慶弔金・ご家族誕生祝い、資格取得補助、  車検割引ありなど福利厚生が充実しています。 *社員の方で社内車検を希望の方は、規定に基づく割引制度があり  ます。 *業績により決算賞与有り。 *入社3年以降は、退職金制度の代わりとして、掛金会社負担で確  定拠出年金に加入できるようサポートしています。 *事故を起こした場合の負担金はありません。 *お子様の幼・小・中・高・大の入学祝。 *食費半額補助制度 2026年から導入 (規定あり:補足情報参照) *ウオーターサーバー・給食支援制度等、現在も社員の為の  制度を勉強中です。 *モデル年収【入社一年目】360万円、 【入社三年目】470から530万円 *出張旅費(現金支給)分含む。 *月間走行距離(平均)5,500km *応募希望の方は紹介状の交付を受けてください。

こだわりの条件

賞与・ボーナスあり 昇給あり 育休あり 介護休暇あり マイカー・車通勤OK 交通費支給 寮・社宅あり 学歴不問 転勤なし

応募情報

応募方法

◆採用人数
1人

◆募集理由
新規事業所設立

◆選考方法
面接(予定1回)

◆選考結果通知方法
郵送

◆選考場所
岡山県岡山市北区富吉2546-8 鶴山運送株式会社 岡山物流センター

◆応募書類
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
免許証・各種資格者証



◆◆担当安定所◆◆
津山公共職業安定所

■■この求人はハローワークインターネットサービスの求人を転載しています■■
ドライバージャーナルより直接応募は出来ません。

下記の求人番号で参照いただけます。
【求人番号:33020-02843961】

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仕事No.

33020-02843961

掲載期間

2026年04月17日~2026年06月30日

更新日

2026年06月18日

企業情報

鶴山運送 株式会社

所在地

岡山県津山市

事業内容

運送業。創業以来、地場産業の木材製品を中心とし、主に京阪神・中部・関東方面への輸送を行っています。 その他、倉庫での一時保管業務及び入出庫業務も展開しています。

創立

昭和37年

資本金

2,000万円

従業員数

◆企業全体
85人

備考

未経験者も積極的に採用し、人材育成にも力を入れています。社内コミュニケーションの活性化が最大の事故防止の観点から社内行事にも力を入れています。近年は健康経営にも注力しています。

URL

http://www.kakuzanunso.com/

[掲載終了日]2026年06月30日

仕事ID:42391580 (2026年04月18日 掲載)
情報提供元:ハローワーク

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