ゴミ収集車の仕事は稼げる？年収・給料アップのポイントを徹底解説

ゴミ収集車の仕事は「安定して働ける」「社会インフラを支えるやりがいがある」として注目されています。公務員として勤務すれば、さらに安定した収入も期待できます。

本記事では、ゴミ収集車の給料や年収の目安、手当や資格を活かした給料アップのポイントまで、わかりやすく解説します。

これから業界に挑戦したい方や、収入アップを目指す方に役立つ内容です。ぜひ最後までご覧ください。

ゴミ収集車の平均年収について

「ゴミ収集車ドライバーの給料はどれくらい？といった疑問を持つ方へ向けて、ここでは収入の実態を詳しく解説します。

年齢別年収平均

ゴミ収集車ドライバーの年収は年齢と経験に応じて徐々に上がる傾向があります。

以下は、厚生労働省「職業情報提供サイト 」job tag ゴミ収集作業員による、年齢別の全国平均年収のデータです。

年齢	年収
20歳〜24歳	315万円
25歳〜29歳	365万円
30歳〜34歳	408万円
35歳〜39歳	424万円
40歳〜44歳	414万円
45歳〜49歳	452万円
50歳〜54歳	438万円
55歳〜59歳	418万円

上記のように、20代前半はまだ経験が浅いため年収は低めですが、30〜40代あたりでピークに近づき、50代以降は徐々に減少する傾向があります。

【公務員vs民間】ゴミ収集車の給料・賞与・手当の差とは？

ゴミ収集車ドライバーの給料は、公務員と民間でどれくらい違うのでしょうか？給与水準だけでなく、賞与や手当、働き方にも大きな差があります。

ここでは、公務員と民間のゴミ収集作業員をわかりやすく比較します。

【公務員vs民間】給与の違い

公務員のゴミ収集作業員は、地方自治体に所属する「現業職員」として採用されます。

総務省「令和5年 地方公務員給与実態調査」によると、清掃（技能労務職）の平均基本給は月額353,135円です。

民間企業のゴミ収集作業員の場合、「ドライバージャーナル」によると約月給170,000円〜400,000円です。民間企業は会社の規模や地域によって給与水準に差があるため、事前の確認が必要です。

安定した給与や昇給制度を重視するなら公務員、成果や勤務時間の柔軟さを求めるなら民間企業を選ぶのが良いでしょう。

【公務員vs民間】賞与の違い

総務省「令和5年 地方公務員給与実態調査」によると、年間ボーナス（賞与）は 1,929,200円です。

一方、ドライバージャーナルの求人情報によると、民間企業での入社1年目の賞与は年間でおおよそ50万〜80万円程度が多くみられます。

ただし、民間企業の場合は実績・地域・企業規模によって支給額に大きな差があるため、あくまで目安として捉えておくと良いでしょう。

公務員は賞与や手当が安定しているため、長期的な給与の安定性が高いのが特徴です。民間企業は経験や成果に応じて年収が上昇しやすく、努力次第で高収入を目指せる傾向があります。

【公務員vs民間】待遇の違い

公務員と民間のゴミ収集作業員では、給与だけでなく待遇や手当の面でも大きな違いがあります。

公務員の特徴

• 昇給制度・退職金制度が充実：勤続年数に応じた昇給があり、退職金制度も整備されているため、長期的に安定した収入が期待できます。
• 勤務時間の安定：残業や夜勤は少なく、シフトが明確に定められています。
• 福利厚生が充実：健康保険、年金、休暇制度など、福利厚生が充実しています。

民間企業の特徴

• 昇給や昇格は成果重視：経験年数だけでなく、作業量や効率によって給与が変わるケースが多いです。
• 残業・夜勤手当で収入アップ：夜間収集や休日出勤がある場合、残業手当・夜勤手当・危険手当などで年収を増やせます。
• 賞与や手当は変動しやすい：年2回の賞与が一般的ですが、業績や会社の方針で金額が変わることがあります。

公務員は安定した給与・賞与・福利厚生が魅力で、長期的な働きやすさが強みです。

民間は成果や勤務時間に応じて収入を増やせる柔軟性があり、稼ぎたい人に向いています。

ゴミ収集車の基本的な仕事内容とは？

ゴミ収集車ドライバーは、街の清掃を支える重要な仕事です。「ゴミを回収するだけ」ではなく、一般廃棄物運搬業と産業廃棄物運搬業で仕事内容や注意点が異なります。

ここでは、基本的な業務内容を分かりやすく解説します。

一般廃棄物運搬業

一般廃棄物運搬業は、家庭や事務所などから出る日常的なゴミを収集・運搬する仕事です。

ゴミ収集車のドライバーは、決められたルートやスケジュールに沿って各家庭や事務所からゴミを回収します。

作業内容は、ゴミの分別・収集・運搬・安全管理など多岐にわたり、地域の衛生と快適な生活を支える重要な役割を担っています。

体力が必要な仕事ですが、未経験者でも始めやすい職種です。

産業廃棄物運搬業

産業廃棄物運搬業は、工場や建設現場、病院などから出る産業廃棄物を集めて運ぶ仕事です。

廃油や廃酸、金属くず、医療系廃棄物など、扱うものの中には爆発や毒性、感染の危険があるものもあります。そのため、運ぶには特別な許可や資格が必要です。

一般家庭のゴミを扱う仕事よりも危険やルールが厳しく、注意深く作業することが求められます。安全管理がしっかりした環境で業務が行われます。

ゴミ収集車の仕事で高収入を狙う方法

ゴミ収集車の仕事は安定していますが、働き方や資格、役職によって年収を大きく伸ばすことも可能です。

ここでは、ゴミ収集作業員として高収入を目指す具体的な方法を紹介します。

資格取得で手当アップ

ゴミ収集車の仕事では、特定の資格を持っていると「資格手当」が支給される場合があります。

• 大型自動車免許：大型のゴミ収集車を運転するために必要。
• フォークリフト免許：ゴミ処理場などで荷役作業を行う場合に必要。
• 危険物取扱者：一部の特殊な廃棄物を扱う場合に必要。

これらの資格を取得すると、給与や賞与に手当が支給されることが多く、収入アップにつながります。

夜勤・休日出勤・危険手当の活用

ゴミ収集車の仕事では、夜勤や休日出勤に応じて割増手当が支給されることが一般的です。さらに、業務の危険性に応じた危険手当が設けられている場合もあります。

手当を活用することで、収入の向上や労働環境の改善が期待でき、年収アップにもつながります。

ただし、手当の種類や金額は勤務先や働き方によって異なるため、事前に確認することが重要です。

公務員を目指す

地方自治体の公務員としてゴミ収集員になると、給与や賞与、福利厚生が安定しており、安心して働けます。

公務員は給与や賞与、昇給、退職金などの制度が整っており、長期的に安定した収入が期待できます。

ただし、近年は大都市圏を中心にゴミ収集業務の民間委託が進んでおり、公務員としての採用は地方や中小都市が中心です。

都市部では公務員枠が少なく、民間委託が主流となっています。

公務員を目指す場合は、採用試験や資格要件を事前に確認し、十分な準備を進めることが重要です。

管理職への昇格

ゴミ収集作業員として経験を積むと、班長や主任などの管理職に昇格するチャンスがあります。

管理職になると、責任手当が支給されるため給与が上がるだけでなく、作業員全体の管理やスケジュール調整といったマネジメント経験も積むことができます。

これらの経験は、将来的なキャリアアップや転職の際にも有利に働く重要なスキルです。

公務員としてゴミ収集員になるには？

地方自治体の公務員としてゴミ収集員になると、給与や賞与、福利厚生が安定しており、長期的に安心して働けます。

ここでは、公務員として採用されるための条件や競争率、正規職員と臨時職員の違いについて解説します。

応募条件

地方自治体の公務員（ごみ収集員）として働くには、主に以下の応募条件を満たす必要があります。

年齢制限：多くの自治体で18歳〜35歳程度が一般的ですが、自治体によって異なります。
学歴要件：高卒以上が多いですが、中卒可や学歴不問の自治体もあります。
健康状態・体力：力仕事が多いため、採用試験で体力テストが行われることがあります。
国籍要件：日本国籍または永住権など、一定の在留資格が必要な場合が多いです。

応募条件や試験内容は自治体ごとに異なるため、必ず各自治体の公式採用情報を確認してください。

必要な資格・免許

公務員としてゴミ収集車（パッカー車）の運転業務に従事する場合、準中型自動車免許以上が必要となるのが一般的です。

採用試験の応募資格は、「準中型免許」「中型免許」「大型免許」のいずれかを持っていること、または採用日までに取得予定であることが条件となっていることがほとんどです。

また、業務内容に応じて以下の資格が必要となる場合があります。

フォークリフト免許：資源ごみや大型廃棄物の積み下ろし作業に必要な場合。
危険物取扱者：特定の産業廃棄物を扱う場合に必要な場合。

これらの資格を持っていると、採用時に有利になるだけでなく、手当が支給される場合もあります。

競争率と採用のポイント

公務員としてゴミ収集員になる場合、採用枠が限られているため競争率は高めです。

採用試験で重要なポイントは以下の通りです。

体力・健康面の維持：ごみ収集作業は体力が求められるため、採用試験で体力テストが行われることがあります。
資格の有無：運転免許やフォークリフト、危険物取扱者などの資格は有利に働きます。
面接・自己PR：勤務意欲や協調性、責任感をアピールできることが重要です。
学科：公務員として必要な知識・知能をみる筆記試験や作文試験が実施される場合もあります。

これらを意識して準備を進めることで、競争率の高い採用でも合格の可能性を高めることができます。

正規職員と臨時職員の違い

ゴミ収集員として公務員になる場合、正規職員（常勤職員）と臨時職員（非常勤職員）の2つの働き方があります。

それぞれの特徴は以下の通りです。

正規職員（常勤職員）

• 給与や賞与、昇給、退職金制度が整っており、長期的に安定して働くことができます。
• 社会保険や福利厚生も充実しています。
• 定年まで安定して働ける環境が整っています。

臨時職員（非常勤職員）

• 契約期間が決まっており、給与や手当は正規職員より低めです。
• 契約更新や正規職員登用のチャンスがある場合もあります。
• 採用試験のハードルもそれほど高くなく、スムーズに勤務をスタートできます。

ライフスタイルや将来の働き方の希望に合わせて、自分に合った雇用形態を選ぶことが大切です。

民間企業のゴミ収集員になるには？

民間企業でゴミ収集員として働く場合、公務員と比べて採用のハードルが低く、未経験でも挑戦しやすいのが特徴です。

ここでは、応募条件や必要な資格、未経験者の採用状況、選考・面接のポイントについて解説します。

応募条件と必要な資格

民間企業のゴミ収集作業員の求人では、年齢・学歴・国籍などの制限が緩やかで、幅広い人が応募可能です。

普通自動車免許のみで応募できる求人も多く、免許取得支援制度を利用して入社後に必要な資格を取得できる場合もあります。

やる気があれば、幅広い年代・経歴の方がチャレンジできる職種と言えます。

未経験者でもなれる？

民間企業のゴミ収集作業員は、未経験者でも安心してスタートできる職種です。

多くの求人で「未経験OK」「学歴不問」と明記されており、経験や資格がなくても応募可能です。

また、資格取得支援制度を設けている企業も多く、必要な免許や資格は入社後に取得できる場合があります。地域の生活や環境を支える、社会貢献度の高い仕事であることも大きな魅力です。

選考・面接のポイント

民間企業でゴミ収集作業員として採用される際は、体力や運転技術だけでなく、勤務意欲や協調性、責任感も重視されます。

面接では、主に次のポイントが確認されます。

• チームで協力して働けるか、安全意識を持って業務に取り組めるか。
• ごみ収集作業に必要な体力や健康面を維持できるか。
• 勤務時間や休日対応に柔軟に対応でき、長く働く意欲を持てるか。

これらを意識して面接に臨むことで、未経験者でも合格の可能性を高めることができます。

地方vs都市部の格差

ゴミ収集車の仕事は、勤務する地域によって給与や待遇、使用する技術や車両に違いがあります。

ここでは、地方と都市部での格差について解説します。

給与・待遇面での違い

都市部では、多くの自治体がゴミ収集業務を民間企業に委託しており、給与や賞与、手当の内容は企業や契約内容によって大きく異なります。

物価や人件費が高いため、給与水準は比較的高めに設定される傾向がありますが、手当や福利厚生、勤務形態は企業によって差が大きいのが特徴です。

地方では、自治体が直営でゴミ収集業務を行うケースが多く、公務員として採用されることが主流です。公務員の場合、給与や賞与が安定しており、昇給や退職金制度も整っています。

また、健康保険や年金、休暇制度などの福利厚生も充実しているため、長期的に安定した勤務が可能です。

ゴミ収集車両と設備の違い

都市部と地方では、ゴミ収集作業に使われる車両と設備に違いがあります。

都市部

都市部では、狭い道路やビル街の収集に適した「回転板式パッカー車」が中心で、限られたスペースでもスムーズに作業できるのが特徴です。

また、近年は環境問題への関心の高まりを受けて、電動化やハイブリッド車両の導入も進んでいます。

電動ゴミ収集車はCO₂排出を抑え静音性も高いため環境に配慮した仕様です。ハイブリッド車はエンジンとモーターを併用することで、燃費効率の向上につながっています。

また、AIによる危険検知や衝突防止アラートなどの安全機能が強化され、より安全な運行が可能になっています。

地方・中小都市

地方のゴミ収集で主に使用されるのは、「プレス式パッカー車」と「回転板式パッカー車」です。

広いエリアを効率的に回る必要があるため、中型・大型の車両が中心となり、現場の方針や収集環境に応じて最適な車両が選ばれています。

それぞれの特性を生かしながら、地域の実情に合った柔軟な運用が行われています。

• プレス式パッカー車
  圧縮力が高く、大型ゴミや大量の一般ゴミの収集に適しています。プレス機構により、ゴミを強力に圧縮し、積載効率を高めることができます。特に、粗大ゴミの収集にも対応可能です。
• 回転板式パッカー車
  連続投入や静音性に優れており、家庭ゴミの収集に適しています。回転板がゴミを奥に押し込む方式で、特に住宅街などの狭い場所での運用に向いています。

設備更新のペースは都市部ほど早くありませんが、支援設備は少しずつ普及しており、現場の安全性向上につながっています。

ゴミ収集車の将来性

ゴミ収集車の仕事は、地域の生活や環境を支える重要な役割を担っており、今後も安定した雇用が見込まれる職種です。

ここでは、安定性の理由や働きやすさ、技術革新、仕事のやりがいについて解説します。

今後も安定した雇用が見込まれる理由

ゴミ収集車の仕事は、景気や社会情勢の影響を受けにくい安定した職種です。家庭や企業からは毎日必ずゴミが発生するため、需要が途切れることはありません。

また、地域の衛生や環境を守るうえで欠かせない仕事であり、社会インフラを支える重要な役割を担っています。

ゴミ収集車の仕事は今後も安定した雇用と高い需要が見込まれる職業といえるでしょう。

待遇改善で働きやすさアップ

ゴミ収集車の仕事は、待遇や労働環境の改善が進んでいる職種です。公務員・民間企業ともに、給与や手当、福利厚生、ワークライフバランスの面で働きやすさが向上しています。

かつては「きつい仕事」というイメージがありましたが、現在は労働環境の改善や待遇の見直しが進み、未経験者や若手の採用も積極的に行われています。

努力や成果が収入に反映されやすい仕組みも増えており、安定して長く働ける職場環境へ変化していくでしょう。

技術革新と電動化

ゴミ収集車の分野では、技術革新と電動化が急速に進んでいます。

従来のディーゼル車に代わり、電動パッカー車（EVごみ収集車）やハイブリッド車の導入が国内外で進み、環境負荷の低減と作業現場・職場環境のスマート化が進展しています。

最新の車両にはバックモニターや自動停止機能が標準装備されており、死角や誤操作による事故リスクを減らし、安全性と作業効率の両立が可能です。

今後もこうした技術革新は進化を続け、ゴミ収集車の仕事は持続可能な社会を支える重要な役割を担う職種として、さらなる発展が期待されます。

地域に貢献するやりがい

ゴミ収集車の仕事は、地域の衛生と生活環境を守る、なくてはならない存在です。

毎日のごみ収集を通じて、住民が快適に暮らせる環境を維持し、街の清潔さを保つ役割を果たしています。

また、地域の人々から直接「ありがとう」と声をかけられる機会も多く、社会に役立っている実感を得やすい仕事です。

見えないところで地域の安心・安全を支えているという誇りと責任が、大きなやりがいにつながります。

ゴミ収集車のメリット

ゴミ収集車の仕事には、安定性の高さ、社会貢献度の高さ、規則的な勤務など、さまざまなメリットがあります。力仕事というイメージがありますが、働きやすさややりがいも多く、長く続けやすい職種です。

ここでは、ゴミ収集車の仕事の具体的なメリットについて解説します。

安定性が高い

ゴミ収集車の仕事は、景気や社会情勢に左右されにくい安定した職種として広く認識されています。

家庭や事業所から出るゴミは日常的に必ず発生するため、仕事量が大きく変動することはほとんどなく、長期的に雇用が確保されやすいのが特徴です。

極端な業務量の増減が起こりにくく、安心して長く働ける職種と言えます。

社会貢献度の高さ

ゴミ収集車の仕事は、地域の衛生や環境を守る社会的に重要な職種です。

毎日のごみ回収を通じて、住民が快適に暮らせる環境を維持し、街の清潔を保つ役割を果たしています。

地域の安心や街の美化を支えているという誇りが、この仕事の大きなやりがいとなっています。

残業が少なく規則的

ゴミ収集車の仕事は、勤務時間が規則的で残業が少ない点も大きなメリットです。

多くの現場では、早朝から昼過ぎまでの勤務が基本で、シフトや作業ルートも明確に決められています。そのため、予測可能なスケジュールで生活リズムを整えやすく、プライベートとの両立も可能です。

また、作業は決められたルートやスケジュールに沿って進めるルーティンワークが中心で、効率的に業務を進めやすいのも特徴です。

ゴミ収集車のデメリット

ゴミ収集車の仕事には多くのメリットがありますが、体力的負担、臭いや汚れへの対応、単調作業になりやすい点など、注意すべきデメリットも存在します。

ここでは、ゴミ収集車の仕事の主なデメリットについて解説します。

体力的負担

ゴミ収集車の仕事は、ゴミの積み下ろしや運搬など体を使う作業が多く、力仕事が中心です。ゴミ袋や粗大ごみなど、1日に何百個も持ち上げることがあり、腕力・背筋力・持久力が求められます。

また、長時間の立ち仕事や歩行、屈んだりかがんだりする動作の繰り返しで、足腰の体力も重要です。

夏場の高温や冬場の寒さ、雨天や悪天候の中での作業は、体力的な負担が大きくなります。

日々の体力づくりや安全対策を徹底することで、長く安心して働ける職種です。

臭いや汚れに慣れる必要あり

ゴミ収集車の仕事では、家庭や事務所から出るゴミを扱うため、生ごみや液体ごみ、汚れたゴミ袋などに触れることがあります。

最初は臭いや汚れに不快感を覚えることも多いですが、作業を続けるうちに徐々に慣れ、適切に対応できるようになる人が多いです。

また、手袋やマスク、防護服などの衛生管理用装備を正しく使用することで、汚れや臭いの付着、感染症リスクを大幅に軽減し、安全に作業を行うことができます。

単調作業になりやすい

ゴミ収集車の仕事は、決められたルートやスケジュールに沿って毎日同じ作業を繰り返す「ルーティンワーク」が中心です。

そのため、日々の変化が少なく、慣れてくると単調に感じることもあります。

一方で、規則正しい生活を送りたい人や、安定したリズムで働きたい人には最適な職種です。反対に、変化を好む人やすぐに飽きやすい人には、向かない仕事ともいえます。

現職の方にインタビュー

現場で働くからこそ感じる“リアルな声”を通して、この仕事の魅力や現実をより具体的にイメージしてみましょう。

ここでは、現場で活躍するゴミ収集作業員の方々に、仕事のやりがいや大変な点、働く上でのリアルな本音を伺いました。

ごみ収集員に関するよくある質問

ゴミ収集車の仕事について、「夜勤や休日出勤はあるの？」「女性でも働ける？」「年収はどのくらい？」といった疑問を持つ方も多いでしょう。

ここでは、よくある疑問点をわかりやすく解説します。

夜勤・休日出勤はある？

ゴミ収集車の仕事は基本的には早朝から昼過ぎまでの勤務が中心です。

ただし、自治体や企業によっては、夜間収集（繁華街やオフィス街のごみ）を行う場合もあり、その際は夜勤手当が支給されます。

また、祝日や年末年始の特別収集がある場合には休日出勤が発生することもありますが、振替休日や手当が用意されているのが一般的です。

生活リズムを整えながら働ける職場が多く、プライベートとの両立もしやすい仕事です。

女性でも働ける？

近年は、軽量化されたゴミ袋や電動パッカー車の導入など、作業負担を軽減する工夫が進んでおり、体力面のハードルも下がっています。

また、多くの職場でチームで作業する体制が整っているため、男性だけでなく女性も無理なく作業できる環境です。

実際に、女性職員が活躍している自治体や民間企業も増えており、年齢や性別に関係なく長く続けやすい仕事と言えます。

年収500万円は可能？

ゴミ収集車の仕事でも、年収500万円を目指すことは可能です。

公務員の場合は、勤続年数や班長・管理職への昇格で年収500万円以上になることがあります。

民間企業では、夜勤手当・休日手当・危険手当などの活用や、管理職や班長に昇格することで高収入を目指せます。

シフトの融通は利く？

ゴミ収集車の仕事は、基本的に決められたルートやスケジュールに沿って作業を行うため、勤務時間や出勤日の融通は利きにくい傾向があります。

しかし近年は働き方の多様化に対応し、シフト制や短時間勤務、週3日勤務など柔軟な働き方を導入する企業も増えています。

こうした柔軟な勤務条件は勤務先や職種によって異なるため、応募前に確認することが重要です。

キャリアアップは可能？

ゴミ収集車の仕事でもキャリアアップは可能です。班をまとめる班長や作業リーダーに昇格すれば、手当や給与が増えることがあります。

長年の経験や実績を積むことで、現場管理者や施設管理者などの管理職にステップアップすることも可能です。

また、大型自動車免許や危険物取扱者資格を取得すれば、より高度な車両の運転や特別作業に携われ、収入アップにつながります。

社会に貢献しながら安定収入も実現できるゴミ収集車の仕事